Centrum Medyczne Enel-Med. Rozwija się nieprzerwanie od 30 lat. Jesteśmy jedyną firmą na rynku usług medycznych w Polsce z rodzimym kapitałem. Pracujemy w 42 nowocześnie wyposażonych oddziałach, a także w 2 biurach w Warszawie oraz Call Center w Białymstoku.
Dbając o rozwój naszych pracowników, procesy rekrutacyjne otwieramy równolegle w naszych kanałach wewnętrznych, aby każdy w firmie miał możliwość budowania swojej ścieżki kariery. Wiele osób rozwija swoją ścieżkę zawodową od szeregowych stanowisk do średnich i wyższych menedżerskich. Niewiele firm może pochwalić się pracownikami z długoletnim stażem. Wielu z nas pracuje od początku istnienia firmy.
Podążamy za nowinkami technologicznymi czego wynikiem jest udostępnienie platformy e-learningowej naszym pracownikom, w której znajdziemy zarówno część szkoleń onboardingowych, szkolenia rozwojowe, jak również język angielski. Szkolenia e-learningowe ułatwiają nam wyrównać poziom wiedzy, w tak dużej organizacji jaką się staliśmy w ostatnich latach.
Wierzymy w to, że odpowiednio zmotywowany zespół ma nieograniczone możliwości. Dlatego oprócz ogólnodostępnych benefitów, które dedykujemy wszystkim pracownikom, realizujemy szereg inicjatyw wewnątrz firmowych. Konkursy, losowania biletów teatralnych, kinowych, bądź biletów na mecze warszawskiej Legii odbywają się za pośrednictwem naszego wewnętrznego komunikatora.
Benefity dla pracowników administracyjnych
