Enel-med to ludzie. Od początku istnienia firmy dobra atmosfera pracy i przyjazne relacje między pracownikami to niekwestionowany atut naszej firmy. Zapraszamy Cię do naszego świata!
Kulturę organizacyjną opieramy na czterech wartościach, które wpływają na naszą działalność i codzienną pracę:
Pasja
SZACUNEK
WIARYGODNOŚĆ
SILNA MARKA
Lubimy to, co robimy, dlatego poszukujemy najlepszych rozwiązań dla naszych pacjentów, pracowników i kontrahentów. Rozwijamy się dynamicznie, a w przyszłość patrzymy z optymizmem. Jesteśmy zaangażowani i pełni energii. Z takimi ludźmi chcemy pracować.
Budujemy otwarte i partnerskie relacje. Dzięki temu jesteśmy w stanie docenić różnorodności ludzi, z którymi współpracujemy. Poszanowanie dla odmiennych opinii oraz kultura osobista wyznaczają styl komunikacji. Mierzymy się z trudnymi tematami, ponieważ jesteśmy przekonani, że odważna komunikacja tworzy wartość.
Robimy to, co obiecujemy, zdania realizujemy w terminie i zgodnie z ustaleniami. Jesteśmy rzetelni i uczciwi w relacjach z pacjentami, pracownikami i kontrahentami. Stawiamy na spójność i przejrzystość organizacji.
Nasz zespół to profesjonaliści. Tworzymy wysokiej jakości usługi dla pacjentów. Jesteśmy proaktywni i śmiali w działaniu. Czujemy dumę z przynależności do naszej organizacji. Zdecydowanie negocjujemy w najlepszym interesie firmy i klientów.
Praca to przede wszystkim LUDZIE, którzy są największą wartością w enel-med. Na co dzień doceniamy bliską współpracę, więc dbamy o nasze wzajemne relacje i środowisko pracy. Chcemy, aby nasi pracownicy mogli zachować równowagę między pracą zawodową a życiem prywatnym, dlatego podejmujemy inicjatywy w myśl zasady work-life-balance.
Pracownicy enel-med korzystają z poniższych programów wewnątrz firmowych:
- „Jedź do pracy bez stresu” – elastyczny czas pracy,
- „Mama wraca do pracy” – ułatwiamy naszym mamom powrót po urlopie macierzyńskim,
- „2h na urodziny” – świętujemy dzień urodzin, dając możliwość wcześniejszego wyjścia z pracy w tym szczególnym dniu,
- 2 godziny dla rodziny – angażujemy się w tę ogólnopolską inicjatywę z wielką przyjemnością.
Jesteśmy liderem branży usług medycznych, więc nie mogłoby zabraknąć również zaangażowania w zdrowie naszych pracowników. Prowadzimy szereg akcji profilaktycznych. Ponadto, łączymy zdrowy styl życia z udziałem w akcjach charytatywnych w ramach naszej drużyny biegowej Enel-Sport Runners Team. Nasi pracownicy świetnie łączą swoje pasje z zaangażowaniem w życie firmy.
Chcemy być obecni w Waszym życiu zawodowym już na samym jego początku, dlatego bierzemy udział w wydarzeniach branżowych, jak również Targach Pracy. Każde spotkanie jest dla nas świetną okazją, by zaprezentować grupę enel-med i jednocześnie poznać potrzeby młodych ludzi wchodzących na rynek pracy.
Z roku na rok staramy się, aby każdy zainteresowany naszą marką uzyskał pełną informację o możliwościach rozwoju i dostępnych stanowiskach w firmie. Dlatego dajemy możliwość rozmowy nie tylko z przedstawicielami HR, ale przede wszystkim z przedstawicielami pionów biznesowych. Mamy nadzieję, ze już niebawem się zobaczymy!
Zespół HR w enel-med
Drodzy Kandydaci, jesteśmy tu dla WAS. Jeśli poszukujecie dodatkowych informacji zapraszamy do kontaktu z Zespołem HR.
- Wszystkie zapytania związane z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi prosimy przesyłać na adres e-mail – rekrutacja
- Tematy pozostałe związane z szeroko pojętymi działaniami HR prosimy przesyłać na adres e-mail: departamentu personalnego
